Toimeenpanevan johtajan paikka auki

Voitko kuvitella olevasi sellaisen organisaation toimeenpaneva johtaja, jonka tehtävänä on ”Urantia-kirjan ja sen opetusten levittäminen maailmanlaajuisesti” ja jonka visiona on mm. ihmiskunnan hengellinen muodonmuutos sillä, että nämä opetukset esitetään maailmalle?

Urantia-säätiön toimeenpaneva johtaja Jay Peregrine on Urantia-säätiötä yli vuosikymmenen palveltuaan jäämässä eläkkeelle. Mikäli sinulla on kokemusta ja pätevyyttä toimia ei-kaupallisen säätiön toimeenpanevana johtajana ja mikäli olet antaumuksellinen Urantia-kirjan lukija, Urantia-säätiö haluaa sinut!

Tehtävän otsikko: Toimeenpaneva johtaja.

Toimipaikka: 533, W. Diversey Parkway, Chicago

ENSISIJAISET VASTUUALUEET

Johtaminen

• Varmistaa se, että ohjelmat sujuvat erinomaisesti ja niitä arvioidaan tiukasti.
• Pitää aktiivisesti mukana henkilökunta, komiteat, yhteistyöorganisaaatiot ja lahjoittajat.

Julkaisu-, rahoitus-, varainkeräys- ja oikeudellinen johtotyö

• Johtaa maailmanlaajuista julkaisu- ja jakelujärjestelmää Urantia-kirjan myynnin kasvattamiseksi.
• Huolehtia varainkeräysten suunnittelusta ja toteutuksesta sekä yhteydenpidosta lahjoittajiin.
• Huolehtia käynnissä olevista toimintaperiaatteista, täytäntöönpanoprosesseista sekä Urantia-kirjan käännösten ja revisioiden tuotannosta.
• Huolehtia tilinpitojärjestelmistä ja varmistaa, että käytettävissä on aina tarkat varainhoidolliset tiedot, jotka mahdollistavat strategisen budjetoinnin.
• Varmistaa, että vuositilintartkastus saadaan päätökseeen ajallaan.
• Osallistua aktiivisesti Urantia-säätiön sijoitusten valvontaan.
• Taata se, että kaikki säätiön oikeudelliset ja varainhoidolliset vastuut ja lainmukaisuudet toteutuvat.

Hallinto

• Ottaa vastuu henkilökunnan koulutuksesta, kehityksestä, arvioinnista, rekrytoinnista, palkkauksesta ja etuisuuksista.
• Huolehtia verkkosivuista, sosiaalisesta mediasta ja lukijapalveluista.
• Auttaa presidenttiä ja johtokunnan komiteoita suoriutumaan tuloksellisesti vastuistaan ja saavuttamaan tavoitteensa.

Ajankäyttö

• 25 % Urantia-kirjan julkaisutoiminnan, käännösten ja maailmanlaajuisen jakelun hoitoa.
• 20 % lahjoittajiin keskittyvien toimien hoitoa.
• 15 % internetin rahoitus- ja informaatiojärjestelmien hoitoa.
• 20 % johtamista, vastuussa olemista ja hallintoa.
• 20 % projektien hoitoa.

Keskeiset pätevyysvaatimukset

Toimeenpanevan johtajuuden ensimmäinen vaatimus on, että hyväksyy Urantia-säätiön arvot ja palvelee innostuneesti säätiön toimintaperiaatetta ja visiota. Ihanteellisella ehdokkaalla

• Tulisi olla koeteltua järjestöllistä kokemusta ja käytännössä osoitettua kykyä johtaa ja kehittää älykkään ja antaumuksellisen työntekijä- ja vapaaehtoiskunnan valmiuksia.
• Tulisi olla tietoa varainkeräysstrategioista ja suhteista lahjoittajiin; hänellä tulisi olla käytännössä osoitettua kykyä varainkeräyksiin.
• Tulisi olla 1) käytännössä osoitettua tavoitteiden ylittämistä ja perusasioihin perehtymistä; 2) kykyä ohjelmien toteuttamisen ja budjettirealitettien tasapainottamisen välillä; 3) taipumusta ongelmien ratkaisemiseeen, projektien hoitamiseen ja luovaan ajatteluun.
• Tulisi olla perinpohjainen ymmärrys rahoituksesta, varainkeräyksestä, henkilöresursseista ja toimistonhoidosta sekä laaja kokemus strategisesta kehittelystä ja suunnittelusta.

Opinnäytteet

• Alempi korkeakoulututkinto vaaditaan. Maisterin tai vastaava tutkinto on varsin toivottava.
• Viisivuotinen johtajakokemus kaupallisesta tai ei-kaupallisesta organisaatiossa.
• Aikaisempi menestyksellinen työskentely ylimmän johdon ja johtokunnan kanssa; kyky pitää yllä suhteita johtokunnan jäseniin.
• Vahvat kirjalliset ja suulliset kommunikointitaidot; vakuuttava ja intohimoinen kommunikointi, johon kuuluu erinomainen henkilöiden välisten ja monialaisten projektien hallintataito.

PALKKIOT JA EDUT

Vuosipalkka pätevyydestä ja kokemuksesta riippuen 58 000–65 400 €. Erinomaiset terveydenhoito- ja lomaedut taataan.

MITEN HAETAAN

Lähetä saatekirje ansioluetteloin pdf- tai Word-tiedostona osoitteeseen [email protected]